Disponemos de un modelo de evaluación psicológica compuesto por la medición de personalidad competencias laborales y aptitudes que en conjunto evalúan un espectro psicológico integral de las personas que usted necesita medir.
Le ofrecemos asesoramiento con respecto a este modelo para identificar las mejores herramientas dependiendo de la situación.
Contamos con un equipo técnico especializado en construcción de pruebas por lo que ponemos a su disposición el diseño y desarrollo de evaluaciones de conocimientos específicos para su organización con la finalidad de obtener un sistema integral y complementario.
Así mismo si usted cuenta ya con la prueba nuestro sistema permite cargar su evaluación con todas las características que tenga, ya sean preguntas abiertas, preguntas cerradas, preguntas con imágenes, preguntas temporizadas, entre otras versatilidades de nuestra plataforma tecnológica.
Sistema para concursos de méritos
Hemos desarrollado un sistema que permite integrar los requerimientos de evaluación para el sector público tales como:
- - Sistema de automatización de pruebas de conocimiento
- - Provisión del sistema de pruebas psicológicas
Atendiendo de esta forma la normativa 56 del Ministerio de Relaciones Laborales.
Nuestra implementación está diseñada con un 100% de ajuste a la mencionada normativa tanto en niveles de seguridad, transparencia (meritocracia) como en sus respectivos reportes.El equipo de consultores de nuestra firma cuenta con la experiencia y solvencia técnica para atender procesos de consultoría especializados en evaluación, podemos asesorarle en construcción de un modelo de evaluación para selección de personas, evaluación del desempeño, evaluación de competencias y potencial, le ayudamos en su implementación.